内部合规调查目的是预防违规
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间歇强化的形式包括（）
下面哪些是集体决策方法（）
激励力的高低取决于（）
矩阵组织的缺点有（）
过程型激励理论通常包括（）
美国心理学家麦克莱兰提出的激励需求理论认为人的基本需要有（）
目标管理的优点有（）
下列属于马斯洛层次需要的内容有（）
计划工作的性质有（）
下列理论属于“现代管理理论丛林”的是（）
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