公司在保障雇员权益方面的主要工作是？

目标路径理论提出了影响领导行为的因素（）环境因素和下属因素，下属因素主要是包括（）

领导者在领导过程中需要具备多种能力，它们是（）

领导者大致有“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型，在这些类型中，属于“帅才”的是（）

美国管理学家菲德勒认为，（）是决定领导有效性的主要环境因素

俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究，总结出描述领导者行为的两个维度（）

领导活动是一个包含多种因素的活动过程，这些因素有（）

领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括（）

对管理人员的贡献考评包括（）

管理人员的内部提升机制具有一定的优势，比如（）

确定主管人员的需要量应该考虑以下因素（）