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安全生产月安全知识竞赛题库
1,720
单选题

57、事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照()有关规定执行。

A
 《劳动合同法》
B
 《民法通则》
C
 《合同法》
D
 《公务员法》

答案解析

正确答案:A
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安全生产月安全知识竞赛题库

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单选题

90、《安全生产法》第二十四条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的( ),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

单选题

89、《安全生产法》对生产经营单位的安全生产资金投入数额和比例未作具体规定,但最低要求是必须保证( )。

单选题

88、依据《安全生产法》第十六条的规定,不具备安全生产条件的生产经营单位( )。

单选题

87、企业所设置的专职安全管理人员:是指( )。

单选题

86、生产经营单位的主要负责人,对本单位的安全生产工作( )负责。

单选题

85、制定《安全生产法》,就是从( )保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动,避免和减少生产安全事故,从而促进和保障经济的发展。

单选题

84、《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少( ),保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。

单选题

83、依据《安全生产法》,未按照规定设立安全管理机构或者配备安全管理人员的责令限期改正,逾期未改正的,可以( )。

单选题

82、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,( )撤离作业场所。

单选题

81、《中华人民共和国安全生产法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过,自2002年( )起施行。

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