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单选题
王东是2022年新入企员工,毕业于985学校的电气工程专业研究生,目前是变电管理所的技能岗人员,今年铜仁供电局组织开展了一系列的人才培养工作,如“瞪羚计划”培养、青年工程师(熠星计划、励星计划、聚星计划)培养、“1+1+3”人才孵化培养等等内容,王东的学历和专业都符合这些人才培养的基本条件,请你站在全局人才队伍建设和人才发展的角度,给出王东的培养建议。
单选题
专家考核分为哪几个等级?评定标准是什么?
单选题
专业技术专家和技能专家的类别分别是什么?
单选题
原则上专业技术专家在1个任期内应以________的形式,培养辅导2名及以上本领域后备人才。
单选题
对于业绩特别突出、发展潜力大的优秀人才,可________申报技术专家。
单选题
________人员原则上不得兼任专业技术专家,因工作需要兼任,需提级审批。
单选题
专家任期内两个年度考核为“基本称职”及以下的,解除聘任。
单选题
申报人在同一选聘单位组织的同一次选聘中,申报技能专家的可同时申报技术专家。
单选题
专家任期考核为“不称职”的将解聘;重新参加选聘的,最高只能聘任为比原聘任等级低1级的专家。
单选题
建立健全人才成长发展“立交桥”,实行专业技术人才与经营管理人才、技能人才通道互通管理。
