救护队新队员培训内容：矿山救护相关安全法律、法规和技术标准，矿井生产技术、矿井通风与灾害防治、爆破安全技术、机电运输安全技术、矿山救护技战术理论、矿井灾变事故的处理、矿山救护技术操作、矿山救护装备与仪器的使用和管理、自救互救与现场急救等。通过培训，达到以下要求[ ]。

兼职矿山救护队应设兼职队长及仪器装备管理人员。兼职矿山救护队直属矿长领导，业务上受矿总工程师(或技术负责人)和矿山救护大队指导。

兼职矿山救护队应根据矿山的生产规模、自然条件、灾害情况确定编制，原则上应由3个以上小队组成，每个小队由9人组成。

救护中队应配备必要的管理人员及汽车司机、机电维修、氧气充填等人员。

直属中队设中队长1人，副中队长2～3人，工程技术人员至少1人。

救护大队由3个以上的小队组成，是独立作战的基层单位。

救护大队负责本区域内矿山重大灾变事故的处理与调度、指挥，对直属中队直接领导，并对区域内其他矿山救护队、兼职矿山救护队进行业务指导或领导，应具备本区域矿山救护指挥、培训、演习训练中心的功能。

矿山救护队所在企（事）业单位和上级有关部门，应对在矿山抢险救灾中做出重大贡献的救护指战员给予奖励；对在抢救遇险人员生命、国家和集体财产中因工牺牲的救护指战员，应为其申报“革命烈士”称号。

矿山救护队必须熟悉所服务矿山的应急预案或灾害预防处理计划、矿井主要系统图纸等有关资料。矿山救护队应根据服务矿山的灾害类型及有关资料，制定预防处理方案，并进行训练演习

各级政府有关部门、矿山企业在编制生产建设和安全技术等发展规划时，必须将矿山救护发展规划列为其内容的组成部分。

矿山救护资金实行国家、地方、矿山企业共同保障体制，矿山救护队社会化服务实行无偿服务。