439.(案例题)2020年4月20日,A电网公司B供电局某分局发生一起劳务派遣工人身触电死亡事故,死亡1人。事故发生后,B供电局未按《生产安全事故报告和调查处理条例》及时报告,在A电网公司收到群众举报后成立核查组赴B供电局进行核查,经核查发现,B供电局存在瞒报事故情况。 依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》,安全生产问责包括行政问责和其他问责,行政责任人问责包括( )。(多选题)
答案解析
解析:
第十三条·问责对象包括责任单位和责任人两类,责任人问责方式分为员工处分和其他问责两种:(一) 责任人问责:包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等员工处分,提醒谈话、警示谈话、书面检查、离岗学习、通报批评等其他问责;.(二) 责任单位问责: 包括说清楚、会议检讨、通报批评中断安全记录、调整安风钻级星级等其他问责。
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81.依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》,现场作业违章扣分管理有关规定对违章人员累计达()分的,给予离岗学习至通报批评。
80.依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》,现场作业违章扣分管理有关规定对违章人员累计达()分的,给予提醒谈话至警示谈话。
79.依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》,安全生产巡查检查督查中,对各级领导和管理人员进行履职评价,对()的给予警示谈话至警告处分。
78.依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》,发生特别重大事故,对主要责任者给予()处分。
77.依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》,各级生产经营单位应充分发挥基层党组织()和党员先锋模范作用,促进党员带头发现和消除安全生产隐患,减少违章数量,做到党员及党员身边无”三违”、基层党组织无重复”三违”。
76.依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》,公司系统各级单位设立的党(总)支部发生人为责任的()、网络安全事件(五级及以上)或经上级调查有责任的非生产安全事件,取消评先评优资格。
75.依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》,党员发生(),取消评先评优资格。
74.依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》,发生()的单位有关负责人,应当向上级党组(党委)主动提出引咎辞职申请。
73.依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》规定,发生()级以上人身事件的单位,应中断安全记录。
72.依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》的规定,发生以下归属公司的各类事故,其中不中断安全记录的是()。”
