《安全生产法》确立的安全生产工作机制是（ ）。

在收到定期检测报告后（ ）月之内，印发职业病危害因素检测与评价结果报告，按照所在地卫生健康主管部门要求开展报送工作。

职业病危害因素监测（ ）制定职业病危害因素定期检测和日常监测的现场采样和检测计划。

所属企业应按照卫生法律法规、卫生标准、卫生规范的规定对相关必要场所的空气质量、微小气候（湿度、温度）、水质、噪声、公共用品用具等进行卫生检测，每年不少于（ ）次， 检测结果不符合卫生标准、规范要求的应当及时整改。

所属企业食堂工作人员应每年接受健康检查，并取得（ ），未取得有效合格证的不得上岗。

事发企业应急领导小组或委托业务部门、事发单位在 （ ）小时内向事发地县级生态环境主管部门等有关部门报告突发环境事件有关情况。

所属企业要定期开展环境风险源及环境敏感目标调查，掌握环境污染源的产生、种类及地区分布，对环境敏感目标进行登记，开展（ ），定期检查、监控，健全并落实环境风险控制措施。

各级应急组织机构要加强对应急信息的处置与研判，（ ）应在第一时间判断事件类型和响应级别，向集团公司生产经营与应急值班室报告。

应急处置卡作为现场处置方案附件（ ）签发。

在作业许可管理流程安全交底中，内容通常包括哪些方面？

什么是企业中三级安全教育的主要形式？