根据《安全生产法》，（ ）应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

员工离岗前（ ）日内的在岗职业健康体检可视为离岗时职业健康体检。

离岗时职业健康体检应在离岗前（ ）日内组织进行。

职业健康个体结论报告应一式（ ）份；职业健康体检总结报告可与在岗职业健康体检的职业健康体检总结报告合并出具，也可单独出具，单独安排员工个人参加上岗前职业健康体检的可不出具职业健康体检总结报告。

上岗前健康检查均为强制性职业健康检查,应在开始从事职业健康监护岗位（ ）完成，未取得上岗前职业健康体检结果的员工不得安排到职业健康监护岗位。

职业健康体检管理人发现疑似职业病患者时应在获得体检结果的5日内向（ ）报告，并存入职业健康监护管理档案。

职业健康体检总结报告、职业健康体检个体结论报告应在职业健康体检结束后（ ）个工作日内出具，必要时可出具职业健康监护评价报告。

个体防护装备出现破损、污损时，（ ）应根据防护用品损坏情况如实填写个体防护装备特殊配发申请进行更换。

二级单位和基层单位个体防护装备管理人每（ ）对员工进行个体防护用品使用方法培训。

个体防护装备指从业人员为防御物理、化学、生物等外界因素伤害所穿戴、配备和使用的护品的总称，也称（ ）。

个体防护装备可在员工实有人数的基础上可增加不低于（ ）%的采购量作为日常备用和应急备用。