根据2021年6月10日第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改＜中华人民共和国安全生产法＞的决定》第（ ）次修正。

集团业务部门及所属企业负责根据QHSE管理体系年度目标指标，分解形成本业务领域、本企业QHSE管理体系（ ）目标指标，并确定指标度量值。

（ ）是QHSE管理体系实施的核心。

管理QHSE体系策划流程说明文件中流程活动属于稳定保障（联动类）党建嵌入点的是（ ）。

以下说法错误的是（ ）。

员工离岗前（ ）日内的在岗职业健康体检可视为离岗时职业健康体检。

离岗时职业健康体检应在离岗前（ ）日内组织进行。

职业健康个体结论报告应一式（ ）份；职业健康体检总结报告可与在岗职业健康体检的职业健康体检总结报告合并出具，也可单独出具，单独安排员工个人参加上岗前职业健康体检的可不出具职业健康体检总结报告。

上岗前健康检查均为强制性职业健康检查,应在开始从事职业健康监护岗位（ ）完成，未取得上岗前职业健康体检结果的员工不得安排到职业健康监护岗位。

职业健康体检管理人发现疑似职业病患者时应在获得体检结果的5日内向（ ）报告，并存入职业健康监护管理档案。

职业健康体检总结报告、职业健康体检个体结论报告应在职业健康体检结束后（ ）个工作日内出具，必要时可出具职业健康监护评价报告。