9. 从本质上说,管理是建立在(),()和()的基础上对下属命令的权利。
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34. 提升绩效工资比重会导致员工收入差距拉大,不符合公平理论。( )
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6.管理的本质是协调, 一是组织内部各种有形和无形资源之间的协 调,二是组织与外部环境的协调。( )
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11. 管理方格理论中,任务型领导因为重视任务的完成,因此往往会提高企业的生产率。( )
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19. 滚动计划法能够使短期计划、中期计划有机地结合起来。( )
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4. 根据弗鲁姆的期望理论,激励力=某一行动结果的() × ()
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4. 目标考核的途径是将目标量化。( )
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10 组织职能是管理活动的起点,其他一切管理活动以组织职能为基础。( )
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8. 成功的创新要经历(),(),(),()几个阶段的努力。
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6. 这种为适应系统内外变化而进行的局部和全局的调整,便是管理的维持职能。( )
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