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5. 从创新的组织程度上看,可分为()与()

答案：自发创新, 有组织的创新

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3. 从创新与环境的关系来分析,可将其分为 ()与()

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6. 双向沟通的主要目的是检验信息传递的准确性。 ( )

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1.管理的激励职能就是研究如何根据规律性来提高人的 () 。

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6. 计划工作是组织、领导、控制和创新等管理活动的基础。( )

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3. () 决策旨在实现组织中各环节的高度协调和资源的合理使用。

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23. 正式的组织命令必须通过正式渠道进行传递。( )

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4. 下列选项属于例外问题的是()

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13,可以根据计划的明确性程度将计划分类为程序化计划和非程序化计划。( )

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11.管理的目的是为了 ()。

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8. 根据()标准,可以把计划分为业务计划、财务计划、人事计划。

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5. 从创新的组织程度上看,可分为()与()

答案：自发创新, 有组织的创新

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6. 双向沟通的主要目的是检验信息传递的准确性。 ( )

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1.管理的激励职能就是研究如何根据规律性来提高人的 () 。

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6. 计划工作是组织、领导、控制和创新等管理活动的基础。( )

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3. () 决策旨在实现组织中各环节的高度协调和资源的合理使用。

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23. 正式的组织命令必须通过正式渠道进行传递。( )

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4. 下列选项属于例外问题的是()

A. 组织结构变化

B. 重大投资

C. 重要的人事任免

D. 重大政策的制定

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13,可以根据计划的明确性程度将计划分类为程序化计划和非程序化计划。( )

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11.管理的目的是为了 ()。

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8. 根据()标准,可以把计划分为业务计划、财务计划、人事计划。

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