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依据《工作场所职业卫生管理规定》（卫健委令第5号），除却职业病危害严重的用人单位外其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过（ ）人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。
依据《工作场所职业卫生管理规定》（卫健委令第5号），新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位应当按照国家有关建设项目职业病防护设施（ ）监督管理的规定，进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价及相应的评审，组织职业病防护设施验收。
依据《工作场所职业卫生管理规定》（卫健委令第5号），用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受（ ）培训。
依据《工作场所职业卫生管理规定》（卫健委令第5号），用人单位的（ ）对本单位的职业病防治工作全面负责。
依据《危险化学品建设项目安全监督管理办法》（安监总局令第79号），建设项目试生产期限应当（ ）。
依据《危险化学品建设项目安全监督管理办法》（安监总局令第79号），建设项目安全条件审查意见书的有效期为（ ）年。
依据《危险化学品建设项目安全监督管理办法》（安监总局令第79号），建设单位应当在建设项目的（ ），委托具备相应资质的安全评价机构对建设项目进行安全评价。
依据《安全生产培训管理办法》（安监总局令第80号），特种作业人员经考核合格后，颁发（ ）。
依据《安全生产培训管理办法》（安监总局令第80号），生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的（ ）。
依据《安全生产培训管理办法》（安监总局令第80号），生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全合格证或者特种作业操作证的，撤销其相关证书，并自撤销其相关证书之日起（ ）年内不得再次申请该证书。
