依据“安全生产定律法则”，某企业在安全管理过程中，坚持对各类违章都必须做到“冒头就打”，坚决对违章“零容忍”。该企业在安全管理中合理利用了“木桶定律”。

依据《中华人民共和国劳动法》(2018年12月29日修订)，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（ ）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

依据《中华人民共和国劳动法》(2018年12月29日修订)，地方各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供（ ）。

依据《中华人民共和国劳动法》(2018年12月29日修订)，国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大（ ）。

依据《中华人民共和国劳动法》(2018年12月29日修订)，（ ）代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。

依据《中华人民共和国劳动法》(2018年12月29日修订)，国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、（ ）和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。

依据《中华人民共和国劳动法》(2018年12月29日修订)，国家机关、事业组织、社会团体和与之建立（ ）关系的劳动者，依照本法执行。

依据《中华人民共和国劳动法》(2018年12月29日修订)，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的（ ），适用本法。

依据《中华人民共和国劳动法》(2018年12月29日修订)，为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据（ ），制定本法。

试题题干（必填）

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），卫生行政部门应当依照本条例的规定对使用有毒物品作业场所的职业卫生防护设备、设施的防护性能进行定期检验和（ ）的抽查；发现职业卫生防护设备、设施存在隐患时，应当责令用人单位立即消除隐患；消除隐患期间，应当责令其停止作业。