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依据《中华人民共和国职业病防治法》(主席令第24号),用人单位的( )和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
依据《中华人民共和国职业病防治法》(主席令第24号),用人单位与劳动者订立( )时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。
依据《中华人民共和国职业病防治法》(主席令第24号),用人单位应当实施由( )负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。
依据《中华人民共和国职业病防治法》(主席令第24号),对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置( ),配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
依据《中华人民共和国职业病防治法》(主席令第24号),职业病危害因素分类目录由( )卫生行政部门制定、调整并公布。
依据《中华人民共和国职业病防治法》(主席令第24号),国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划,将其纳入( )和社会发展计划,并组织实施。
依据《中华人民共和国职业病防治法》(主席令第24号),县级以上地方人民政府卫生行政部门、( )行政部门依据各自职责,负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。
依据《中华人民共和国职业病防治法》(主席令第24号),国务院和( )以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
依据《中华人民共和国职业病防治法》(主席令第24号),用人单位的( )对本单位的职业病防治工作全面负责。
依据《中华人民共和国职业病防治法》(主席令第24号),用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取( )的意见。
