8. 权变理论认为,低LPC 型领导比较重视 () 的完成,高LPC 型领导比较重视()
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6. 通过()等方法可以提出富有创造性的方案。
A. 独自思考
B. 头脑风暴法
C. 名义小组技术
D. 德尔菲技术
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8. 下列方法中, () 是实施其他各类管理方法的必要手段。
A. 法律方法
B. 经济方法
C. 技术方法
D. 行政方法
E. 教育方法
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5. 系统的集合性表明的是,一个系统至少由两个或两个以上的子系统构成。( )
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7. 管理的本质是 () ,的中心是 ()。
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17. 中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前 为止、许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明:()
A. 双因素理论在中国不怎么适用
B. 保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
C. 防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任
D. 将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
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24. 领导者应善于记录自己的时间,以便从中发现合理利用的措施。( )
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10.一种网络不同于另一种网络的基本特征在于: (),()以及()
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20. 假定请你主持召开一个由公司有关“智囊”参加的会议,讨论公司 发展战略的制订问题。如果在会上听到了许多与你观点不同的意见,而且你也知道这些意见有失偏颇是因为发言者掌握的资料不全。对此你认为最好采取哪一种做法?()
A. 视情况谈谈自己对一些重要问题的看法
B. 既然是“智囊”会议,就应允许畅所欲言
C. 及时提供资料,证明这些意见的错误
D. 及时打断这些发言以发表自己的高见
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19. 有计划、有目的、有组织地创新取得成功的机会无疑要远远大于自发创新。( )
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