依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安环制〔2019〕54号），发生事故对相关责任人员行政处分包括警告、记过、（）。

依据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号），用人单位有下列行为的（ ），由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬。

依据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号），用人单位安排女职工在经期从事（ ）的劳动的，由劳动保障行政部门责令改正并处以罚款。

依据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号），用人单位有重大违反劳动保障（ ）的行为的，由有关的劳动保障行政部门向社会公布。

依据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号），劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施（ ）。

依据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号），任何组织或者个人对劳动保障监察员的违法违纪行为，有权向劳动保障行政部门或者有关机关（ ）。

依据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号），劳动保障行政部门对用人单位遵守（ ）特殊劳动保护规定的情况，实施劳动保障监察。

依据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号），对举报属实，为查处重大违反劳动保障( )的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

依据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号），劳动保障监察遵循( )的原则。

依据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号），用人单位应当遵守劳动保障（ ），接受并配合劳动保障监察。

依据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号），对( )进行劳动保障监察，依照本条例执行。