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依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），用人单位（ ）的，承继单位应当承担由原用人单位对患职业病的劳动者承担的补偿责任。
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），劳动者有权在正式上岗前从用人单位获得（ ）资料。
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），用人单位应当建立职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括（ ）内容。
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），用人单位发生（ ）等情形的，应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），用人单位（ ）的，应当采取有效措施，妥善处理留存或者残留有毒物品的设备、包装物和容器。
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），需要进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时，用人单位应当事先采取（ ）措施。
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），用人单位维护、检修存在高毒物品的生产装置，必须事先制订（ ），确保维护、检修人员的生命安全和身体健康。
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），经营、使用有毒物品的单位，不得经营、使用没有（ ）的有毒物品。
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），有毒物品的包装应当符合国家标准，并以易于劳动者理解的方式加贴或者拴挂有毒物品安全标签。有毒物品的包装必须有醒目的（ ）。
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），有毒物品必须附具说明书，如实载明（ ）等内容；没有说明书或者说明书不符合要求的，不得向用人单位销售。
