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依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），用人单位违反本条例的规定，有（ ）情形之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，处5000元以上2万元以下的罚款；逾期不改正的，责令停止使用有毒物品作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），用人单位违反本条例的规定，有（ ）情形之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，处5万元以上30万元以下的罚款；逾期不改正的，提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），用人单位违反本条例的规定，有（ ）情形之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，处10万元以上50万元以下的罚款。
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），卫生行政部门履行监督检查职责时，有权进入用人单位和使用有毒物品作业场所现场，（ ）。
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），卫生行政部门对（ ）负有保密的义务。
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），卫生行政部门对（ ）应当及时核实，依法作出处理，并将处理结果予以公布。
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），卫生行政部门应当采取措施，鼓励对用人单位的违法行为进行（ ）。
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），劳动者应当学习和掌握相关职业卫生知识，遵守有关劳动保护的（ ），正确使用和维护职业中毒危害防护设施及其用品；发现职业中毒事故隐患时，应当及时报告。
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），用人单位（ ）的，应当依法从其清算财产中优先支付患职业病的劳动者的补偿费用。
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），用人单位（ ）的，承继单位应当承担由原用人单位对患职业病的劳动者承担的补偿责任。
