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依据《中华人民共和国劳动法》(2018年12月29日修订)，劳动者享有平等就业和选择（ ）接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
试题题干（必填）
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），有毒物品的（ ）的安全管理，依照危险化学品安全管理条例执行。
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），用人单位违反本条例的规定，有（ ）情形之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，处5000元以上2万元以下的罚款；逾期不改正的，责令停止使用有毒物品作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），用人单位违反本条例的规定，有（ ）情形之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，处5万元以上30万元以下的罚款；逾期不改正的，提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），用人单位违反本条例的规定，有（ ）情形之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，处10万元以上50万元以下的罚款。
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），卫生行政部门履行监督检查职责时，有权进入用人单位和使用有毒物品作业场所现场，（ ）。
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），卫生行政部门对（ ）负有保密的义务。
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），卫生行政部门对（ ）应当及时核实，依法作出处理，并将处理结果予以公布。
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），卫生行政部门应当采取措施，鼓励对用人单位的违法行为进行（ ）。
