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依据《中华人民共和国劳动法》(2018年12月29日修订)，劳动者就业，不因（ ）不同而受歧视。
依据《中华人民共和国劳动法》(2018年12月29日修订)，国家鼓励（ ）在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。
依据《中华人民共和国劳动法》(2018年12月29日修订)，劳动者依照法律规定，通过( )或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
依据《中华人民共和国劳动法》(2018年12月29日修订)，国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，( )，逐步提高劳动者的生活水平。
依据《中华人民共和国劳动法》(2018年12月29日修订)，劳动者享有平等就业和选择（ ）接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
试题题干（必填）
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），有毒物品的（ ）的安全管理，依照危险化学品安全管理条例执行。
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），用人单位违反本条例的规定，有（ ）情形之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，处5000元以上2万元以下的罚款；逾期不改正的，责令停止使用有毒物品作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），用人单位违反本条例的规定，有（ ）情形之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，处5万元以上30万元以下的罚款；逾期不改正的，提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），用人单位违反本条例的规定，有（ ）情形之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，处10万元以上50万元以下的罚款。
