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依据《中华人民共和国安全生产法》（主席令第88号），生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出( )或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
依据《中华人民共和国安全生产法》（主席令第88号），生产经营单位应当关注从业人员的( )，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
依据《中华人民共和国安全生产法》（主席令第88号），生产经营单位进行( )以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
依据《中华人民共和国安全生产法》（主席令第88号），生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止( )生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。
依据《中华人民共和国安全生产法》（主席令第88号），生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取（ ）措施，及时发现并消除事故隐患。
依据《中华人民共和国安全生产法》（主席令第88号），生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期（）并制定应急预案。
依据《中华人民共和国安全生产法》（主席令第88号），生产经营单位关闭、破坏直接关系生产安全的（ ）或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。
依据《中华人民共和国安全生产法》（主席令第88号），生产经营单位必须加强安全生产（）。
依据《中华人民共和国安全生产法》（主席令第88号），生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的（ ）。
依据《中华人民共和国安全生产法》（主席令第88号），负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（ ）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。
