依据《集团公司发电企业安全性综合评价标准》，各级企业应构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，实现安全风险自辨自控、隐患自查自治。属于“双重预防机制”主要工作的有（　　）。

依据《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第24号）,产生职业病危害工作场所职业卫生要求有（ ）。

依据《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第24号）,从事职业卫生技术服务的机构和承担职业病诊断的医疗卫生机构违反本法规定，有（ ）行为的，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得。

依据《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第24号）,职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（ ）。

依据《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第24号）,卫生行政部门不按照规定虚报、瞒报职业病危害事故的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予（ ）的处分。

依据《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第24号）,未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予（ ）的处分。

依据《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第24号）,用人单位违反本法规定，有（ ）行为，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。

依据《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第24号）,职业卫生监督管理部门应当加强队伍建设，提高职业卫生监督执法人员的（ ），依照本法和其他有关法律、法规的规定，建立、健全内部监督制度，对其工作人员执行法律、法规和遵守纪律的情况，进行监督检查。

依据《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第24号）,县级以上人民政府职业卫生监督管理部门依照职业病防治（ ），依据职责划分，对职业病防治工作进行监督检查。

依据《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第24号）,用人单位在发生（ ）等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

依据《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第24号）职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的（ ）,并参考劳动者的自述、卫生行政部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。