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依据《中国华电集团有限公司工作场所职业卫生监督管理办法》(中国华电安环制〔2023〕92号),存在职业病危害的企业应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病危害防治的( )。
依据《中国华电集团有限公司工作场所职业卫生监督管理办法》(中国华电安环制〔2023〕92号),企业应当对从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,其中,上岗前培训时间和每年在岗期间的定期培训时间应分别不少于( )学时。
依据《中国华电集团有限公司工作场所职业卫生监督管理办法》(中国华电安环制〔2023〕92号),企业( )应当具备与本企业所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,并按要求参加职业卫生培训。
依据《中国华电集团有限公司工作场所职业卫生监督管理办法》(中国华电安环制〔2023〕92号),职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触( )而引起的疾病。
依据《中国华电集团有限公司电力企业安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》(中国华电安环制〔2022〕218号),下列属于重大级以上隐患治理方案内容的是。( )
依据《中国华电集团有限公司电力企业安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》(中国华电安环制〔2022〕218号),下列属于重大级以上隐患信息报告内容的是。( )
依据《中国华电集团有限公司电力企业安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》(中国华电安环制〔2022〕218号),挂牌督办可采用督办通知单的方式,下列属于督办内容的是。( )
依据《中国华电集团有限公司电力企业安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》(中国华电安环制〔2022〕218号),隐患管理台账应包括排查对象( )等内容。
依据《中国华电集团有限公司电力企业安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》(中国华电安环制〔2022〕218号),企业应对排查出的隐患按照分类分级标准和认定原则进行评估确认,建立隐患管理台账,科学合理制定整治方案,落实整改( ),限期整改到位。
依据《中国华电集团有限公司电力企业安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》(中国华电安环制〔2022〕218号),企业应制作岗位安全风险告知卡,标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别( )等内容。
