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依据《劳动保障监察条例》(国务院令第423号),各级工会依法对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。
依据《劳动保障监察条例》(国务院令第423号),各级工会依法维护劳动者的合法权益。
依据《劳动保障监察条例》(国务院令第423号),对劳动者和个体工商户进行劳动保障监察,适用本条例。
依据《劳动保障监察条例》(国务院令第423号),为了贯彻实施劳动和社会保障法律、法规和规章,规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益,根据劳动法和有关法律,制定本条例。
依据《企业事业单位内部治安保卫条例》(国务院令第493号),单位治安保卫人员在履行职责时侵害他人合法权益的,应当赔礼道歉,给他人造成损害的,治安保卫人员应当承担赔偿责任。
依据《企业事业单位内部治安保卫条例》(国务院令第493号),治安保卫重点单位应当在公安机关指导下制定单位内部治安突发事件处置预案,并定期演练。
依据《企业事业单位内部治安保卫条例》(国务院令第493号),治安保卫重点单位应当确定本单位的治安保卫重要部位,按照有关国家标准对重要部位设置必要的消防设施,并实施重点保护。
依据《企业事业单位内部治安保卫条例》(国务院令第493号),单位内部治安保卫机构、治安保卫人员,应当履行督促落实单位内部治安防范设施的建设和培训职责。
依据《企业事业单位内部治安保卫条例》(国务院令第493号),单位内部治安保卫机构、治安保卫人员,应当履行职责。根据需要,除了检查进入本单位人员的证件,还应检查登记出入本单位的物品和车辆职责。
依据《企业事业单位内部治安保卫条例》(国务院令第493号),存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位,还应当有相应的安全管理制度。
