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依据《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第24号），县级以上地方人民政府加强职业病防治能力建设和服务体系建设，完善、落实职业病防治工作责任制。
依据《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第24号），县级以上地方人民政府加强职业病防治能力建设和服务体系建设，完善、落实职业病防治工作责任制。
依据《电力企业应急能力建设评估管理办法》（国能发安全〔2020〕66号），国家能源局及其派出机构、地方电力管理部门对评估报告弄虚作假、评估工作不按规定开展的电力企业，应当采取约谈、通报等方式督促整改。
依据《电力企业应急能力建设评估管理办法》（国能发安全〔2020〕66号），国家能源局及其派出机构、地方电力管理部门应当定期对应急能力建设评估报告进行抽查与复核。
依据《电力企业应急能力建设评估管理办法》（国能发安全〔2020〕66号），国家能源局派出机构、地方电力管理部门应当将应急能力建设评估情况纳入安全生产监管范围，重点对评估结果不合格的电力企业应急能力建设工作加强监督管理。
依据《电力企业应急能力建设评估管理办法》（国能发安全〔2020〕66号），国家能源局研究推进应急能力评估信息化平台建设、应用及数据共享工作。
依据《电力企业应急能力建设评估管理办法》（国能发安全〔2020〕66号），评估结果为不合格的，电力企业应当根据专家组意见进行整改并重新组织评估，合格后再将评估报告和整改计划一并报送国家能源局派出机构和地方电力管理部门。
依据《电力企业应急能力建设评估管理办法》（国能发安全〔2020〕66号），评估工作组中应当至少包含1名电力安全应急专家库中的专家，且选用专家须为非被评估单位人员。
依据《电力企业应急能力建设评估管理办法》（国能发安全〔2020〕66号），应急能力建设皮评估的动态评估主要方式包括访谈、考问、考试、演练等。
依据《电力企业应急能力建设评估管理办法》（国能发安全〔2020〕66号），应急能力建设评估应当以静态评估和动态评估相结合的方法进行。
