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依据《特种设备作业人员监督管理办法》（质检总局令第140号），特种设备作业人员发现事故隐患或者不安全因素应当立即向现场管理人员和单位有关负责人报告。
依据《特种设备作业人员监督管理办法》（质检总局令第140号），用人单位应当对作业人员进行安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识、作业技能和及时进行知识更新。
依据《生产安全事故统计调查制度》（应急〔2020〕93号），没有造成人员伤亡且直接经济损失小于 100 万元（不含）的事故，暂不纳入安全生产事故统计。
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号），用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号），生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号），工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号），职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号），设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号），设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号），社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
