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依据《重大活动电力安全保障工作规定》（国能发安全〔2020〕18号），电力企业应当配置应急队伍及装备，足额储备应急物资，并在重大活动电力安全保障实施阶段前落实到位。
依据《重大活动电力安全保障工作规定》（国能发安全〔2020〕18号），电力企业应当开展监测预警工作，及时掌握气象信息、自然灾害情况，研判电网负荷变化趋势，适时发布电力预警信息。
依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》（安监总局令第79号），危险化学品单位应当依法制定重大危险源事故应急预案，配备必要的防护装备及应急救援器材、设备、物资，并保障其完好和方便使用。
依据《特种设备作业人员监督管理办法》（质检总局令第140号），特种设备作业人员发现事故隐患或者不安全因素应当立即向现场管理人员和单位有关负责人报告。
依据《特种设备作业人员监督管理办法》（质检总局令第140号），用人单位应当对作业人员进行安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识、作业技能和及时进行知识更新。
依据《生产安全事故统计调查制度》（应急〔2020〕93号），没有造成人员伤亡且直接经济损失小于 100 万元（不含）的事故，暂不纳入安全生产事故统计。
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号），用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号），生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号），工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号），职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
