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单选题
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号),劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为八级。
单选题
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号),工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
单选题
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号),职工个人需缴纳工伤保险费。
单选题
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号),用人单位可以延时缴纳工伤保险费。
单选题
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号),职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
单选题
依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(国务院令第535号),赔偿金的计算年限自转正之日起计算。
单选题
依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(国务院令第535号),用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法的规定支付了赔偿金的,可以再次支付经济补偿。
单选题
依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(国务院令第535号),以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。
单选题
依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(国务院令第535号),劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
单选题
依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(国务院令第535号),劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同延期。
