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依据《中华人民共和国中华人民共和国特种设备安全法》（主席令第4号），特种设备的制造、安装、改造、重大修理以及锅炉清洗过程，未经监督检验的，责令限期改正；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下罚款。
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号），自劳动能力鉴定结论作出之日起2年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过1个月。
依据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号），劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成。
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。
依据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号），用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额一倍以上三倍以下的罚款。
依据《职业病危害项目申报办法》（安监总局令第48号），用人单位终止生产经营活动的，应当自生产经营活动终止之日起15日内向原申报机关报告并办理注销手续。
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》（安监总局令第49号），用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处5万元以上20万元以下的罚款。
