安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的个体防护装备，应当按照有效防护功能（ ）指标和有效使用期，到期强制报废。

依据《电力企业应急能力建设评估管理办法》（国能发安全〔2020〕66号），对涉及国家机密的，应当严格按照国际保密规定进行管理。

依据《电力企业应急能力建设评估管理办法》（国能发安全〔2020〕66号），国家能源局派出机构、地方电力管理部门负责对辖区内应急能力建设评估工作进行监督和指导。

依据《安全生产培训管理办法》（安监总局令第80号），安全生产监督管理部门、煤矿安全培训监管机构和生产经营单位应当制定安全培训的考核制度，建立考核管理档案备查。

依据《安全生产培训管理办法》（安监总局令第80号），国家不准安全培训机构和生产经营单位利用现代信息技术开展安全培训，包括远程培训。

依据《安全生产培训管理办法》（安监总局令第80号），安全培训机构应当建立安全培训工作制度和人员培训档案。安全培训相关情况，应当如实记录并建档备查。

依据《安全生产培训管理办法》（安监总局令第80号），国家不允许生产经营单位实行师傅带徒弟制度。

依据《安全生产培训管理办法》（安监总局令第80号），特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的，应当按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》重新参加安全培训。

依据《安全生产培训管理办法》（安监总局令第80号），学校不用协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。

依据《安全生产培训管理办法》（安监总局令第80号），生产经营单位应当建立安全培训管理制度，保障从业人员安全培训所需经费，对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训。

依据《安全生产培训管理办法》（安监总局令第80号），不具备安全培训条件的生产经营单位，应当委托具有安全培训条件的机构对从业人员进行安全培训。