依据《全国中级注册安全工程师教材（安全生产管理）部分》，对于现有重大危险源，当出现重大危险源安全评估已满三年、发生危险化学品事故造成人员死亡等 6 种情形之一的，危险化学品单位应当（ ）档案，并向所在地县级人民政府安全生产监督管理部门重新备案。

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号）用人单位高毒作业场所未按照规定设置撤离通道和泄险区的，卫生行政部门给予警告，责令限期改正，处5万元以上20万元以下的罚款。

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），生职业中毒事故或者有证据证明职业中毒危害状态可能导致事故发生时，卫生行政部门有权采取封存造成职业中毒事故或者可能导致事故发生的物品的临时控制措施。

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），在职业中毒事故或者危害状态得到有效控制后，卫生行政部门应当及时解除控制措施。

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），劳动者有参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议的权利。

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），劳动者有拒绝违章指挥和强令进行没有职业中毒危害防护措施的作业权利。

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），劳动者有对违反职业病防治法律、法规，危及生命、健康的行为提出批评、检举和控告的权利。

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），用人单位不得因劳动者依据前款规定行使权利，而取消或者减少劳动者在正常工作时享有的工资、福利待遇。

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），用人单位对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构的要求安排其复查和医学观察。

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），用人单位发现有职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应当应当将其及时调离原工作岗位，并劝其离职。

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），用人单位应当确保职业中毒危害防护设备、应急救援设施、通讯报警装置进行定期性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于良好运行状态。