依据《中华人民共和国保守国家秘密法》（主席令第28号），任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行（ ）。

依据《集团公司发电企业安全性综合评价标准》，企业文化建设中可以不包含安全文化建设。

依据《集团公司发电企业安全性综合评价标准》，安全文化必须纳入企业文化建设。

依据《集团公司发电企业安全性综合评价标准》，企业应按上级要求组织开展安全文化建设工作，制定的安全文化实施方案需符合上级要求。

依据《集团公司发电企业安全性综合评价标准》，其他形式用工或外来人员可在没有监护的条件单独从事有危险的工作。

依据《集团公司发电企业安全性综合评价标准》，禁止在没有监护的条件下指派其他形式用工或外来人员单独从事有危险的工作。

依据《集团公司发电企业安全性综合评价标准》，承包队伍施工人员、劳务派遣工日常安全管理、教育应与正式员工同等对待。

依据《集团公司发电企业安全性综合评价标准》，承包队伍施工人员、劳务派遣工及外来人员可以经口头安全技术交底后上岗。

依据《集团公司发电企业安全性综合评价标准》，承包队伍施工人员、劳务派遣工及外来人员必须持证或佩戴标志上岗。

依据《集团公司发电企业安全性综合评价标准》，同一作业区域存在内两个及以上的相关方作业（交叉作业）时，企业必须组织签订专门安全生产管理协议，并监督落实安全防范措施。

依据《集团公司发电企业安全性综合评价标准》，企业应定期组织承包商识别作业风险，并督促其落实安全措施。