依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》（安监总局令第49号），用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查费用。劳动者接受职业健康检查应当视同（ ）。

依据《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》，离开特种作业岗位达 6 个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

依据《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》，生产岗位人员转岗、离岗半年以上重新上岗者，应进行车间和班组安全生产教育培训和考试，考试合格方可上岗。

依据《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》，生产岗位人员转岗、离岗三个月以上重新上岗者，应进行车间和班组安全生产教育培训和考试，考试合格方可上岗。

依据《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》，新入厂员工在上岗前必须进行厂、车间、班组三级安全教育培训，岗前培训时间不得少于16学时。

依据《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》，新入厂员工在上岗前必须进行厂、车间、班组三级安全教育培训，岗前培训时间不得少于24学时。

依据《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》，企业每年应对生产岗位人员进行生产技能培训、安全教育和安全规程考试，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握触电急救及心肺复苏法，并确认其能力符合岗位要求。

依据《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》，企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于 24 学时。

依据《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》，企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于 32 学时。

依据《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》，企业应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，无需对培训效果进行评估和改进。

依据《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》，企业应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。