相关题目
依据《企业安全文化建设导则》,企业的安全承诺应切合企业特点和实际,反映共同安全志向。
依据《企业安全文化建设导则》,企业的领导者应对安全承诺做出有形的表率,应让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践。
依据《企业安全文化建设导则》,企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。
依据《企业安全文化建设导则》,企业安全文化是以企业负责人的思想为中心,所有员工必须服从的一种文化。
依据《企业安全文化建设导则》,企业安全文化是指被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。
依据《企业安全文化建设导则》,开展安全文化建设工作对于对使自己确信能从任何安全异常和事件中获取经验并改正与此相关的所有缺陷的企业尤为重要。
依据《企业安全文化建设导则》,开展安全文化建设工作对于对寻求和保持卓越的安全绩效做出全员承诺并付诸实践的企业尤为重要。
依据《企业安全文化建设导则》,开展安全文化建设工作对于以严格的安全生产规章或程序为基础,实现在法律和政府监管符合性要求之上的安全自我约束,最大限度地减小生产安全事故风险的企业尤为重要。
依据《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》,企业应按规定向有关单位和电力监管机构报送电力安全信息,电力安全信息报送应做到准确、及时和完整。
依据《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》,应急预案应当每5年至少修订一次,预案修订结果应当详细记录。
