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单选题
依据《企业安全文化建设导则》,为了让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践,领导者必须做到:接受培训,在与企业相关的安全事务上具有必要的能力。
单选题
依据《企业安全文化建设导则》,为了让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践,领导者必须做到:制定安全发展的战略规划以推动安全承诺的实施。
单选题
依据《企业安全文化建设导则》,为了让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践,领导者必须做到:在安全生产上真正投入时间和资源。
单选题
依据《企业安全文化建设导则》,为了让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践,领导者必须做到:提供安全工作的领导力,坚持保守决策,以有形的方式表达对安全的关注。
单选题
依据《企业安全文化建设导则》,企业的安全承诺应含义清晰明了,并被全体员工和相关方所知晓和理解。
单选题
依据《企业安全文化建设导则》,企业的安全承诺应声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越。
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依据《企业安全文化建设导则》,企业的安全承诺应明确安全问题在组织内部具有最高优先权。
单选题
依据《企业安全文化建设导则》,企业的安全承诺应切合企业特点和实际,反映共同安全志向。
单选题
依据《企业安全文化建设导则》,企业的领导者应对安全承诺做出有形的表率,应让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践。
单选题
依据《企业安全文化建设导则》,企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。
