依据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》（国务院令第687号），机动车驾驶人有饮酒、醉酒、服用国家管制的精神药品或者( )嫌疑的，应当接受测试、检验。

依据《企业安全文化建设导则》，为了让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践，领导者必须做到：与相关方进行沟通和合作。

依据《企业安全文化建设导则》，为了让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践，领导者必须做到：安排对安全实践或实施过程的定期审查。

依据《企业安全文化建设导则》，为了让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践，领导者必须做到：授权组织的各级管理者和员工参与安全生产工作，积极质疑安全问题。

依据《企业安全文化建设导则》，为了让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践，领导者必须做到：接受培训，在与企业相关的安全事务上具有必要的能力。

依据《企业安全文化建设导则》，为了让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践，领导者必须做到：制定安全发展的战略规划以推动安全承诺的实施。

依据《企业安全文化建设导则》，为了让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践，领导者必须做到：在安全生产上真正投入时间和资源。

依据《企业安全文化建设导则》，为了让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践，领导者必须做到：提供安全工作的领导力，坚持保守决策，以有形的方式表达对安全的关注。

依据《企业安全文化建设导则》，企业的安全承诺应含义清晰明了，并被全体员工和相关方所知晓和理解。

依据《企业安全文化建设导则》，企业的安全承诺应声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越。

依据《企业安全文化建设导则》，企业的安全承诺应明确安全问题在组织内部具有最高优先权。