相关题目
依据《全国中级注册安全工程师教材（安全生产管理）部分》，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的80%。
依据《全国中级注册安全工程师教材（安全生产管理）部分》，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%。
依据《全国中级注册安全工程师教材（安全生产管理）部分》，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为12个月的本人工资。
依据《全国中级注册安全工程师教材（安全生产管理）部分》，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资。
依据《全国中级注册安全工程师教材（安全生产管理）部分》，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，五级伤残为30个月的本人工资。
依据《全国中级注册安全工程师教材（安全生产管理）部分》，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，五级伤残为18个月的本人工资。
依据《全国中级注册安全工程师教材（安全生产管理）部分》，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
依据《全国中级注册安全工程师教材（安全生产管理）部分》，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
依据《全国中级注册安全工程师教材（安全生产管理）部分》，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
依据《全国中级注册安全工程师教材（安全生产管理）部分》，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。
