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20. 滚动计划法的具体做法是用近细远粗的办法制订计划。( )

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2. 在沟通过程中,发送者与接受者对信息的翻译是最容易导致信息失真的步骤。( )

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5. 现代组织的沟通主要为下行沟通。( )

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1. 下列选项中不属于企业的短期决策的是()

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8. 对一个目标完成者来说,目标超过其能力所及的范围越大,目标的激励作用越大。( )

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20. 制度创新是企业创新的主要内容,企业中出现的大量创新活动是有关制度方面的、因此,有人其至把制度创新视为企业创新的同义语。( )

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34. 当谈判陷入僵局时,应迅速结束谈判并搁置问题。( )

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7.只要有可能,我们就规定明确的、可考核的目标。( )

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16. 信奉Y 理论的领导者很可能采取参与式领导。( )

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25,时间敏感型决策是指那些必须迅速做出的决策。( )

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20.负强化的主要手段是罚款和批评。( )

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20. 滚动计划法的具体做法是用近细远粗的办法制订计划。( )

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5. 现代组织的沟通主要为下行沟通。( )

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1. 下列选项中不属于企业的短期决策的是()

A. 投资方向的选择

B. 人力资源的开发

C. 组织规模的确定

D. 企业日常营销

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8. 对一个目标完成者来说,目标超过其能力所及的范围越大,目标的激励作用越大。( )

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20. 制度创新是企业创新的主要内容,企业中出现的大量创新活动是有关制度方面的、因此,有人其至把制度创新视为企业创新的同义语。( )

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34. 当谈判陷入僵局时,应迅速结束谈判并搁置问题。( )

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7.只要有可能,我们就规定明确的、可考核的目标。( )

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16. 信奉Y 理论的领导者很可能采取参与式领导。( )

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25,时间敏感型决策是指那些必须迅速做出的决策。( )

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20.负强化的主要手段是罚款和批评。( )

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