20. 领导方式连续统一体理论认为领导方式是多种多样的,在()型到 ()之间,存在着多种过渡类型。
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28. 冲突的根源在于组织结构的差异。( )
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9. 安全的需要可以分为两小类,即 ()的安全的需要和对()的安全的需要。
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21. 某技术专家,原来从事专业工作,业务精通,绩效显著,近来被提 拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变,他今后应当注意把自己的工作重点调整到:()
A. 放弃技术工作,全力以赴,抓好管理和领导工作
B. 重点仍以技术工作为主,以自身为榜样带动下级
C. 以抓管理工作为主,同时参与部分技术工作,以增强与下级的沟通和理解
D. 在抓好技术工作的同时,做好管理工作
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25,领导分配工作时要考虑到员工的爱好,即使他并不擅长此项工作。( )
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3. 外部环境对人的行为起着至关重要的作用。( )
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9. 维特是创新基础上的发展,而创新则是维持的逻辑延续。( )
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7. 最分权化的网络是 ()
A. 轮型
B. 风车型
C. 圆型
D. 星型
E. Y型
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8. 计划工作的目的就是使所有的行动保持同一方向,促使组织目标实现。( )
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2.管理可以解决如何将有限的资源进行配置和利用的一些问题。( )
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