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（分岗位）销售公司学习平台导入试题3.

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（分岗位）销售公司学习平台导入试题3.

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“百城万站·卓越服务”劳动竞赛，每年底评选“卓越之星”100名、“卓越加能站”100座、“卓越地市公司”10个，由竞赛领导小组协调组发文通报表彰。按照员工10000元/人、加能站30000元/站、地市公司300000元/个的标准进行奖励。

A、对

B、错

答案：B

（分岗位）销售公司学习平台导入试题3.

加油站油气回收设备必须落实专人负责管理，建立设备定期检查及检维修台帐。

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按《中国石化综合加能站形象标准手册》（2022版）98号汽油标识颜色是（）色。

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发生明折明扣业务时，部分站管控送数错误，没有按应收送金额，而是送了实收金额,导致单价优惠幅度超过价格阀值控制。此时可以请记账员提交管控取数修改申请，将金额改成应收金额，管理人员进行审批。

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简述加油卡经营风险的几种表现形式？

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充值卡过期且延期默认为3年，在过期前（）内可进行延期。

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便利店促销过程中，要注意监控促销商品的库存和销售，要避免缺货和（）问题。

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权益会员积分，可在以下哪些渠道使用。

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便利店临时促销人员若存在安全隐患、虚假宣传等违规行为，应立即对其进行劝解，但临时促销人员可继续促销行为。

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一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后应采取有效的防控措施，无需立即整改的隐患。

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柴油大站安装大流量加油枪，有利于缩短客户加油时间。

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判断题

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（分岗位）销售公司学习平台导入试题3.

“百城万站·卓越服务”劳动竞赛，每年底评选“卓越之星”100名、“卓越加能站”100座、“卓越地市公司”10个，由竞赛领导小组协调组发文通报表彰。按照员工10000元/人、加能站30000元/站、地市公司300000元/个的标准进行奖励。

A、对

B、错

答案：B

相关题目

加油站油气回收设备必须落实专人负责管理，建立设备定期检查及检维修台帐。

A. 对

B. 错

点击查看答案

按《中国石化综合加能站形象标准手册》（2022版）98号汽油标识颜色是（）色。

A. 红

B. 黄

C. 绿

D. 黑

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A. 对

B. 错

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简述加油卡经营风险的几种表现形式？

A. 传销性诈骗、非法集资

B. 团购、倒卖、代充值赚取差价

C. 利用钓鱼网站骗取消费者充值、通过加油卡充值套现

D. 套取增值税专用发票、恶意诉讼获利

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充值卡过期且延期默认为3年，在过期前（）内可进行延期。

A. 一个月

B. 三个月

C. 六个月

D. 一年

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便利店促销过程中，要注意监控促销商品的库存和销售，要避免缺货和（）问题。

A. 零库存

B. 负库存

C. 超量库存

D. 滞销调拨

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权益会员积分，可在以下哪些渠道使用。

A. 积分可用于兑换电子券

B. 积分可用于兑换礼品

C. 积分可用于赠送

D. 积分可用于对外销售

点击查看答案

便利店临时促销人员若存在安全隐患、虚假宣传等违规行为，应立即对其进行劝解，但临时促销人员可继续促销行为。

A. 对

B. 错

点击查看答案

一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后应采取有效的防控措施，无需立即整改的隐患。

A. 对

B. 错

点击查看答案

柴油大站安装大流量加油枪，有利于缩短客户加油时间。

A. 对

B. 错

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