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（分岗位）销售公司学习平台导入试题3.

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（分岗位）销售公司学习平台导入试题3.

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引车到位与销售的关系最大，他直接关系销售的成败。

A、对

B、错

答案：B

（分岗位）销售公司学习平台导入试题3.

根据站点情况，有侧重地提升“四率”:大站重点提升通过率;中小站重点提升（）;高速和国省道站重点提升进站率和加满率。

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中石化易捷便利店店长岗位职责中，营销落实方面的岗位职责描述不正确的是（）。

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配电间如发生火灾，应首先切断电源，然后用（）灭火。

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加能站厕所环境卫生扫码二维码应张贴在厕所外门约（）m高度的位置。

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“百城万站·卓越服务”劳动竞赛中客户粘性排名得分＝加能站综合持卡消费比例排名得分，
以各省平均比例值作为基准线，每超（少）0.5个百分点加（减）1 分，封顶值和兜底值分别为100分和60分，持卡消费比例含电子钱包。

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冬奥纪念版加油卡除了全新设计的卡面外，还有什么专项权益。

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各企业零售、非油品、数质量、物流、财务等部门要指定本线条信息系统应用管理员，对在用的加油卡、零管、非油品、液位仪、ERP等信息系统的用户及账号进行实名制管理，确保在用账号与在岗人员一一匹配。

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应定期对氢气压缩机、加氢机、储氢容器、卸氢柱、充装柱等进行泄漏检测，检测时间间隔不得超过()个月。

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下列（）差评投诉由销售公司零售管理部审定后予以还原。

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双门底阀安装在加油机底部，用于加油机不吸油时，阻止油品从管道和加油机回流到油罐内。

题目内容

(

判断题

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（分岗位）销售公司学习平台导入试题3.

引车到位与销售的关系最大，他直接关系销售的成败。

A、对

B、错

答案：B

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根据站点情况，有侧重地提升“四率”:大站重点提升通过率;中小站重点提升（）;高速和国省道站重点提升进站率和加满率。

A. 通过率

B. 进站率

C. 回头率

D. 加满率

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中石化易捷便利店店长岗位职责中，营销落实方面的岗位职责描述不正确的是（）。

A. 指导员工开口营销

B. 激励团队销售热情

C. 组织店间调拨

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配电间如发生火灾，应首先切断电源，然后用（）灭火。

A. 二氧化碳灭火器

B. 水

C. 泡沫灭火器

D. 沙子

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加能站厕所环境卫生扫码二维码应张贴在厕所外门约（）m高度的位置。

A. 19:12:00

B. 00:00:00

C. 04:48:00

D. 12:00:00

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A. 对

B. 错

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冬奥纪念版加油卡除了全新设计的卡面外，还有什么专项权益。

A. 加油积分返利优惠

B. 主题乐园免费体验

C. 知名雪场免费滑雪

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A. 对

B. 错

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应定期对氢气压缩机、加氢机、储氢容器、卸氢柱、充装柱等进行泄漏检测，检测时间间隔不得超过()个月。

A. A.1

B. B.3

C. C.6

D. D.12

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下列（）差评投诉由销售公司零售管理部审定后予以还原。

A. 内部违纪人员的恶意差评

B. 内部人员的恶意投诉差评

C. 外部违规违法人员的恶意差评

D. 外部人员的恶意投诉差评

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双门底阀安装在加油机底部，用于加油机不吸油时，阻止油品从管道和加油机回流到油罐内。

A. 对

B. 错

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