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109、依据《劳动法》第五十六条规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,无权拒绝执行。( )
108、依据《劳动法》第五十二条规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。( )
107、依据《劳动法》第四十三条规定,用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。( )
106、依据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。( )
105、依据《劳动法》第九十三条规定,劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。( )
104、依据《安全生产法》第五条规定,其他负责人对职责范围内的安全生产工作无需负责。( )
103、依据《安全生产法》第四条规定,平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点,建立健全并落实全员安全生产责任制,加强从业人员安全生产教育和培训,履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。( )
102、依据《安全生产法》第三十六条规定,企业必须对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。( )
101、依据《安全生产法》第三十八条规定,企业对应当淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备,可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。( )
100、依据《安全生产法》第九十四条规定,企业的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致重大、特别重大生产安全事故的,终身内不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。( )
