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217、依据《生产经营单位安全培训规定》第三十条规定,特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训,未取得相应资格,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。( )
216、依据《生产经营单位安全培训规定》第二十八条规定,各级安全生产监管监察部门对生产经营单位安全培训及其持证上岗的情况进行监督检查时,可不对从业人员现场抽考本职工作的安全生产知识。( )
215、依据《生产经营单位安全培训规定》第二十八条规定,安全生产监管监察部门检查中发现安全生产教育和培训责任落实不到位、有关从业人员未经培训合格的,应当视为生产安全事故隐患,责令生产经营单位立即停止违法行为,限期整改,并依法予以处罚。( )
214、依据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。( )
213、依据《工伤保险条例》第十四条规定,职工违章作业导致死亡的,企业不负责经济赔偿。( )
212、依据《工伤保险条例》第十四条规定,职工患职业病的不能认定为工伤。( )
211、依据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在社保机构按月支付。( )
210、根据《工伤保险条例》第五条的规定,社会保险行政部门独立完成指定工伤保险的政策、标准等工作。( )
209、根据《工伤保险条例》第四条的规定,用人单位不用将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。( )
208、根据《工伤保险条例》第四十四条的规定,职工被派遣出境工作后,其国内工伤保险关系将会中止。( )
