企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待？

435、双控体系工作要求企业公布本单位的主要风险点、风险类别、等级及管控措施，让每一-名员工都了解风险的基本情况。( )

434、双控体系工作的基础是风险辨识评估，重点是全员参与隐患排查。( )

433、受限空间作业时可根据受限空间作业情况，安排作业人员定时轮换，无需在受限空间外部设监护人。

432、受限空间作业，在受限空间外应设有专人监护。当缺少工作器具、零配件时，监护人员必须服从作业人员的安排，可以帮忙去拿取。( )

431、事故应急救援预案的制定与更新至少每三年更新一次。( )

430、事故隐患实质是有危险的、不安全的、有缺陷的状态，这种状态可在人或物上表现出来，也可表现在管理的程序、内容或方式上。( )

429、事故风险单一、危险性小的生产经营单位，也应当编制综合预案、专项预案、现场处置预案三种。( )

428、事故的因果关系决定了事故发生的偶然性，只是时间或迟或早而已，这就是因果关系原则。( )

427、事故的必然性来自于因果关系，深入调查、了解事故因素的因果关系，就可以发现事故发生的客观规律，从而为防止事故发生提供依据。( )

426、事故当事人如果在事故中没有受伤，应当立即使自己冷静，观察事故发生的源头和原因，关闭事故的起因物或导致事故进一步扩大的助力物。( )