176、生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。( )

353、承担特殊作业许可的签发、监护、气体检测等工作的承包商人员,应具有( )及以上文化程度,由HSE部门进行培训并考核,考核成绩100分合格,合格后方可从事相应工作,每年复训。

352、一般情况下,45岁及以上的承包商人员要在生产区域内长期工作(达到或超过30天)的,在申请入厂HSE培训时应提供近( )个月内体检报告,承包商应确保其人员健康状况应能够胜任所从事的工作。

351、承包商合同期达到或超过( )个月的,承包商应建立《承包商员工安全培训矩阵》,并按矩阵开展相应培训。

350、员工每年接受在岗HSE培训的时间不得少于20学时,班组长不得少于( )学时;其中职业卫生培训不少于4学时。

349、新员工必须接受岗前三级HSE培训,即:一级(公司级)、二级(部门级)、三级(班组级)HSE培训,时间不少于( )学时。

348、各部门依据法律法规、部门职责和员工岗位职责等,组织编制《岗位HSE培训矩阵》,相关要求发生变化时及时更新,并至少每( )审核一次。

347、( )负责员工二级、三级HSE培训和考核;承包商人员属地HSE培训和考核,实习人员二级、三级HSE培训和考核。

346、( )制定和修订部门培训矩阵,负责制定并实施部门年度HSE培训计划,建立HSE培训档案。

345、公司负责组织公司员工特种(设备)作业证培训、考核、取证(复审)的部门是( )。

344、公司负责新员工、实习人员的一级HSE培训和考核、负责承包商人员入厂HSE培训和考核的部门是( )