24. 正强化一定要建立在员工的绩效基础上。( )
5. 从创新的组织程度上看,可分为()与()
7. 管理的本质是 () ,的中心是 ()。
8. 系统的功能取决于每个构成要素的功能的相加。( )
16. 菲德勒模型中的职位权力是指 ()
4. 目标网络的内涵是()
A. 组织制订各种目标时,必须要与许多约束因素相协调
B. 目标和计划很少是线性的
C. 主管人员必须确保目标网络中的每个组成部分要相互协调
D. 组织中的各个部门在制订自己部门的目标时,必须要与其他部门相协调
6. 目标定量化对组织活动的控制、成员的奖惩会带来很多方便。( )
14. 古典决策理论是基于“经济人”假设提出来的。( )
3. 为了保证目标及为此而制定的计划得以实现,就需要有 ()职 能 。
15. 影响沟通效果的结构因素主要包括 (),(),() 和 ()
