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5. 经济仲裁分为() 和()

答案：经济合同仲裁, 涉外仲裁

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3. 在组织的层次体系中的不同层次的主管人员参与不同类型目标的建立。 ( )

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16. 某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差,该领导很可能是管理方格中所说的()

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2. 实践中对计划组织实施行之有效的方法主要有()等方法。

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19. 一般来说,扁平化组织结构比金字塔型组织更有利于沟通。( )

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23. 滚动计划方法加强了计划的彈性,大大提高了组织的应变能力。( )

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1. 沟通是领导者激励下属,实现领导职能的基本途径。( )

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3. 许多新的管理理论和管理实践已经一再证明: ()、()、()、()、()这五种职能是一切管理活动最基本的职能。

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12. 从环境因素的可控程度看,可把决策分为确定型决策与不确定型决策。( )

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30.分配制度的创新在于不断地追求和实现报酬与贡献的更高层次上的平衡。( )

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10.“士为知己者死”是指这些人将自我实现需要放在首位,并不违背需要层次理论。( )

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5. 经济仲裁分为() 和()

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3. 在组织的层次体系中的不同层次的主管人员参与不同类型目标的建立。 ( )

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16. 某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差,该领导很可能是管理方格中所说的()

A. 贫乏型

B. 乡村俱乐部型

C. 任务型

D. 中庸之道型

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2. 实践中对计划组织实施行之有效的方法主要有()等方法。

A. 决策树法

B. 滚动计划方法

C. 网络计划技术

D. 目标管理

E. 业务流程再造

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19. 一般来说,扁平化组织结构比金字塔型组织更有利于沟通。( )

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23. 滚动计划方法加强了计划的彈性,大大提高了组织的应变能力。( )

点击查看答案

1. 沟通是领导者激励下属,实现领导职能的基本途径。( )

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3. 许多新的管理理论和管理实践已经一再证明: ()、()、()、()、()这五种职能是一切管理活动最基本的职能。

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12. 从环境因素的可控程度看,可把决策分为确定型决策与不确定型决策。( )

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30.分配制度的创新在于不断地追求和实现报酬与贡献的更高层次上的平衡。( )

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10.“士为知己者死”是指这些人将自我实现需要放在首位,并不违背需要层次理论。( )

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