6. 员工的满意度也与网络的类型有关,普通成员比较满意 () 的网络。
A. 轮型
B. 风车型
C. 圆型
D. 星型
E. Y型
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12. 奖罚分明不利于组织中人际和谐。( )
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26. 管理的技术方法是指产品的生产技术。( )
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8. 管理的法律方法是指建立和健全各种法规。( )
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18.企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定 ()
A. 日常程序性决策
B. 长远全局性决策
C. 局部程序性决策
D. 短期操作性决策
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8. 如果一个领导者决断力很强,并且信奉X 理论,他很可能采取()的领导方式。
A. 专权型领导
B. 民主型领导
C. 放任型领导
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5.根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,可归为(),(),()三大类。
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35. 奖励不一定是金钱上的,而且往往不需要是金钱方面的,精神上的奖励也许比物质报酬更能驱动人们创新的心理需要。( )
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3. 管理原理的稳定性是指,原理是不会随着时代变化而改变的。( )
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16.管理是生产力。( )
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