221.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受()。( )

76对于按照职业病诊断程序排除职业病的，诊断机构不应当出具《职业病诊断证明书》。( )

75某一职业病诊断机构按规定已经做出职业病诊断的，在没有新的证据资料时，其他诊断机构应当不予受理患者再次诊断的申请。( )

74职业病诊断鉴定过程中，劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，诊断鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查。( )

73职业病诊断鉴定过程中，在确认劳动者职业史职业病危害接触史时，当事人对劳动关系工种工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁用人单位对仲裁裁决不服的，可以在接到仲裁裁决之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼.( )

72职业病诊断证明书应当由承担职业病诊断的医疗卫生机构或职业病诊断鉴定委员会审核盖章。( )

71如果省级县级职业病诊断机构作出的职业病诊断结论不同，应当以省级职业病诊断机构作出的结论为准.( )

70用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术新工艺新设备新材料，逐步淘汰职业病危害严重的技术工艺设备材料。( )

69疑似职业病病人在诊断医学观察期间的费用，由用人单位承担。( )

68职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门制定调整并公布。( )

67“防治职业病”中“治”，是指对职业病病人的医治疗养和康复。( )