87.发病存在个体差异性，同工种、同样环境下仅个别发病的是()职业病危害因素。( )

1、职业健康监护是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。

1、职业病诊断机构应当经省、自治区、直辖市级6.人民政府卫生行政部门备案。

5.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

4.职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同有关部门制定、调整并公布。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所职业禁忌的作业。

6.有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院卫生行政部门组织制定并公布。

4、国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。

3.用人单位是职业危害防治的责任主体。

2.《职业病防治法》确立了我国预防为主、防治结合的职业病防治工作基本方针和分类管理、综合治理的职业病防治管理原则。

1.职业卫生是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门学科。2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引起的疾病。

50.石棉纤维可以导致肺癌和胸膜间皮瘤，两者都属于法定职业性肿瘤。( )